流程梳理

先别买HR软件，先梳理流程 去年11月，一家200人规模的电商公司找到我，说他们半年前花18万买了一套HR系统，现在只用了一个考勤打卡，还得靠行政手工往系统里补数据。HRD原话是：“系统是上了，但我们的流程跟系统跑不到一块去，最后系统成了摆设，Excel照用。” 这不是个例。过去五年我参与过47家企业的HR数字化项目（从30人的初创团队到3000人的中型集团），有一个数据我自己统计过：流程没梳理清…

先别买HR软件，先梳理流程 去年11月，一家200人规模的电商公司找到我，说他们半年前花18万买了一套HR系统，现在只用了一个考勤打卡，还得靠行政手工往系统里补数据。HRD原话是：“系统是上了，但我们的流程跟系统跑不到一块去，最后系统成了摆设，Excel照用。” 这不是个例。过去五年我参与过47家企业的HR数字化项目（从30人的初创团队到3000人的中型集团），有一个数据我自己统计过：流程没梳理清…