选型方法

我们这样选HR软件没翻车：一个500人产研团队的选型血泪复盘 去年年初，公司决定换掉用了五年的老OA+Excel混搭的HR“系统”（如果那也能叫系统的话）。作为项目牵头人，我在启动会上撂下一句话：“这次选型要是翻车，我下半年绩效不要了。” 结果呢？三个月选型，两个月实施，全模块平稳上线。没有员工骂娘，没有数据错乱，HR团队加班时长反而降了40%。近期和同行交流，发现不少人还在用“列功能清单→约De…