人力资源合规

新劳动法下人力资源合规操作指南 上周，一位做了八年HR的朋友凌晨发来消息：“刚输了一场仲裁官司。试用期没缴社保、劳动合同签收单找不到、PIP流程少了个签名，三件事加起来赔了18万。老板让我明天拿出整改方案，但我连从哪开始都不知道。” 这通电话里，我听完她的复盘，回了一句话：“你输的不是三个细节，而是没有一套能落到纸面上的合规清单。” 过去四年，我深度参与过七十余家中型企业的用工合规体检，自己也做过…