排班规则优先级
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i人事系统在制造业排班中处理复杂考勤规则的配置方法
一、一个让我后背发凉的电话 “李老师,我们的考勤报表比手工统计还离谱,一个月多算了26万加班费。”去年十月,华东一家汽车零部件工厂的人事总监凌晨给我发了这条消息。他们上线I人事系统不到三个月,排班模块已经触发两次全员薪资重算。 赶到现场后,我花了两天时间逐条排查他们的配置,发现根源不在系统性能,而是一个隐藏极深的逻辑问题:“跨天夜班”的规则优先级被管理层反复调整后,系统按最后一条覆盖了前面三条。夜…