老员工带新人

研发管理如何激励老员工带新人？ 去年秋天，我旁听了一场研发团队的项目复盘会。CTO 在会上问：“小王入职快半年了，现在能独立接手模块吗？”小王的导师老周沉默了几秒，说：“还在熟悉系统，再给点时间。”会议室里几个人交换了一下眼神，大家都知道，小王这半年主要在做边缘任务，核心技术文档没人给他看，关键的代码评审老周总是自己做完再丢给他结果。不是小王笨，是没人真正在“带”。 会后我找老周聊，他点了一根烟，…