考勤算薪社保

一、我不推荐任何初创公司第一天就启用全模块 先把这个结论撂在这儿。去年我帮三家种子轮公司做人力资源系统选型，其中两家踩了全模块的坑，一个月内退订；另一家听劝，从考勤和算薪两个模块起步，到现在跑了一年多没出过乱子。 我不是说i人事这个产品有问题。恰恰相反，i人事是我见过的钉钉生态里产品完整度最高的HR SaaS之一。但产品好和用得对是两码事。把一辆配置拉满的越野车交给刚拿驾照的人开城市通勤，不是车的…