让面试官记住
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面试中反问环节,我如何让面试官记住
面试中反问环节,我如何让面试官记住 面试还有三分钟结束,面试官放下你的简历,往椅背上一靠:”你有什么问题要问我吗?” 大多数人会在这一秒做两件事:要么干巴巴地说“没有”,让气氛瞬间降到冰点;要么掏出一个早就背好的问题清单,像念课文一样,”请问贵公司的晋升路径是怎样的?”“请问这个岗位的考核标准是什么?” 前者让面试官觉得你对这个岗位毫无兴趣。后者稍好一点,但你信不信,面试官今天已经听同样的问题听了…
面试中反问环节,我如何让面试官记住 面试还有三分钟结束,面试官放下你的简历,往椅背上一靠:”你有什么问题要问我吗?” 大多数人会在这一秒做两件事:要么干巴巴地说“没有”,让气氛瞬间降到冰点;要么掏出一个早就背好的问题清单,像念课文一样,”请问贵公司的晋升路径是怎样的?”“请问这个岗位的考核标准是什么?” 前者让面试官觉得你对这个岗位毫无兴趣。后者稍好一点,但你信不信,面试官今天已经听同样的问题听了…