预算模拟器

  • HR部门用i人事系统进行年度调薪时容易忽略的预算控制细节

    一、先说一个让财务总监血压飙升的真实场景 上个月,我接手了一家连锁零售企业HR的“求救”。他们用i人事系统已经快两年了,考勤、算薪、绩效都跑得很顺,结果年度调薪结束后,财务总监直接冲到人力部拍了桌子。原因很简单:调薪预算超了23万,而且所有人都觉得“这数字不是我们批的”。 HRD翻开i人事里的调薪审批记录,所有单子都合规,绩效排名没问题,涨薪比例不超标,部门负责人签了字。那问题出在哪? 我当时做了…

    16分钟前
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