三阶段搭建法

当我把后台权限交给一个HR主管时，她第一反应不是兴奋，而是焦虑。她说：“系统是好的，但我怕搭错了，以后改不过来。”这不是个案。过去几年我接触过近百家用i人事的企业，发现一个共同现象：上线失败的原因极少是软件本身，而是前期搭建逻辑出了问题。很多人把“搭建系统”等同于“注册账号、导入员工、设置考勤机”，结果系统跑起来才发现考勤规则互相打架、薪酬公式漏了补贴、审批流在关键节点卡住，这些都不是软件Bug，…