加班规则兼容性

一、核心结论：试用期数据是HR系统加班规则兼容性的唯一“试金石” 我做了12年HR信息化选型，有一个反常识的判断：大多数人事系统在Demo演示时表现得完美无缺，但一碰到真实试用期员工的加班数据，立刻现原形。 为什么？因为Demo环境用的是标准数据，而试用期是组织里规则边界最模糊、时间切面最复杂、劳资风险最高的场景。如果一套系统能准确处理试用期员工的跨天加班、转正日加班拆分、节假日在途加班、事后补申…