挑战性目标
-
我们落地OKR踩过的三个坑
去年帮一家百人规模的SaaS公司做研发效能诊断,发生了一件让我印象很深的事。 CEO非常骄傲地给我看他们的OKR系统,说:“我们落地OKR一年多了,每个人的目标都写得清清楚楚。”我仔细翻阅了几个团队的OKR,然后问了他一个问题:“你有没有发现,你们公司2024年Q2的目标,和2023年Q2的目标,几乎一模一样?” 他愣住了,翻了翻记录,发现确实如此,整整六个季度,公司层面的目标几乎没有任何实质性改…
去年帮一家百人规模的SaaS公司做研发效能诊断,发生了一件让我印象很深的事。 CEO非常骄傲地给我看他们的OKR系统,说:“我们落地OKR一年多了,每个人的目标都写得清清楚楚。”我仔细翻阅了几个团队的OKR,然后问了他一个问题:“你有没有发现,你们公司2024年Q2的目标,和2023年Q2的目标,几乎一模一样?” 他愣住了,翻了翻记录,发现确实如此,整整六个季度,公司层面的目标几乎没有任何实质性改…