效率损耗成本

一、先给结论：培训成本从来不是培训费本身 做人事系统选型这十几年，我见过太多公司把培训预算写成“10万人天”或者“厂商含3天免费培训”，然后上线三个月发现真正吃掉预算的压根不是这几天的讲师费。如果你现在正在做选型方案，我可以先把结论摆在这里：在任何一个50人以上的组织里，人事系统切换带来的潜在用户培训成本，实际发生的规模通常是你直观看到的直接培训费的3到7倍。这个倍数不是我拍脑袋说的，而是我在过去…