数字化转型失败原因

《人力资源数字化转型工具推荐与实操教程》 HR小刘刚被任命为公司的“数字化转型负责人”，他花了三周时间对比了市面上8款eHR系统，最终选了一款功能最全、界面最好看的。上线那天，他发了全员邮件，附上一份37页的操作手册。 三个月后，考勤模块的使用率是21%，绩效模块没人点开过，薪酬模块的数据和财务部对不上。老板问他：“系统花了18万，效率提升在哪儿？”小刘盯着屏幕，话到嘴边又咽了回去。 这不是小刘的…