i人事二次开发
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i人事系统内置报表无法直接满足审计要求时的二次开发策略
一、一个价值千万的审计“翻车”现场 2024年初,我参与了一家准上市公司IPO审计项目的后期复盘。这家公司300多人规模,用的正是i人事系统,HR团队在审计前信心满满,“我们所有报表都能从系统里拉出来”。但审计师进驻第三天,问题就爆了。 审计师要求提供近三年所有离职补偿金的计算底稿,必须精确到每个人的司龄、月均工资、补偿系数、以及对应的审批记录。i人事内置的离职报表只能导出汇总数据:某月离职人数、…