工资少付赔偿金

一、开篇：一个真实的算薪事故 2023年5月，杭州某电商公司财务总监老张凌晨两点给我打来电话，声音里带着明显的焦虑。他公司刚上线半年的薪酬系统因为一个隐藏的规则配置错误，系统中“跨月考勤结算日”字段被误设为每月25日而非实际的每月最后一天，导致全公司200多名员工连续三个月的加班费计算基数集体出错。单月错误金额不大，人均少发300-800元不等，但三个月累积下来，少发总额超过40万元。更要命的是，…