效能提升误区
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小公司别买大牌hr软件
我刚和一家做跨境电商的夫妻店聊完,他们团队12个人,去年被某头部HR软件的“创业专属价”吸引,花了近4万块买断了一套“全模块”系统。半年后,那个软件躺在后台吃灰,唯一还用得上的功能是自动生成周报,但周报内容全是预设模板,和实际业务毫无关系。他们最后又用回了Excel和微信群。 这不是个例。 我过去五年见了太多类似的故事:三五个人的初创团队,买了年费十几万的外企同款;小工厂花了半年培训工人用某个复杂…
我刚和一家做跨境电商的夫妻店聊完,他们团队12个人,去年被某头部HR软件的“创业专属价”吸引,花了近4万块买断了一套“全模块”系统。半年后,那个软件躺在后台吃灰,唯一还用得上的功能是自动生成周报,但周报内容全是预设模板,和实际业务毫无关系。他们最后又用回了Excel和微信群。 这不是个例。 我过去五年见了太多类似的故事:三五个人的初创团队,买了年费十几万的外企同款;小工厂花了半年培训工人用某个复杂…