薪资核算风险

一、我先说结论：免费人事软件不是省钱，是往企业血管里注射慢性毒药 我做企业数字化咨询七年，经手过两百多家中小企业的系统选型，其中至少有四十家在找到我之前，已经在“免费人事软件”上栽过跟头。这些跟头不是“体验差了点”这种级别，而是数据丢失、薪资算错、员工集体投诉、老板被迫二次掏钱这种事故级别。 我先把丑话说在前头：免费人事软件的商业本质，是用你的核心业务数据换取获客机会。你不是用户，你是产品。你的员…