试用期离职率

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  从试用期员工入离职流程卡顿看人事系统底层逻辑缺陷

  我得先说一个可能让很多人不舒服的判断： 如果你的公司试用期员工离职率超过20%，问题不可能只出在HR部门，也不是薪酬竞争力不够这么简单，而是你整个组织的人事管理系统在底层逻辑上就写错了代码。

  程, 沐沐

  5分钟前

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