非人事部门
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非人事部门参与选型时容易忽略的接口兼容性检查项
一、一个被反复验证的昂贵教训：选型时漏掉的接口，上线后都要加倍偿还 2019年我参与过一个薪酬系统更换项目，HR部门主导选型，前后对比了7家供应商，demo看了十几场，最后选定了一家UI漂亮、流程顺滑的SaaS产品。合同签了，实施启动，IT部门第一次介入技术对接评估，结果发现这套系统既没有标准的组织架构同步API，也不支持与公司已有的钉钉通讯录打通。HR团队当时的第一反应是：“这些不是IT该解决的…
